Mariëlla Serra

Talent- en executive coach voor vrouwen die niet meer willen functioneren

Wie haar waarde ziet,krijgt betaald.

Coaching voor vrouwen die goed willen leven van wat hen tot leven brengt.

Zet je nu op de wachtlijst voor *Unfunctioning: van functioneren naar floreren* (verschijnt najaar 2027), dan krijg je meteen het UNFUNCTIONING-manifesto: de 6 principes waarmee je nu al uit je corporate corset stapt, plus wekelijks een talent shot.

Antwoord binnen 24 uur. Liever appen dan bellen.

Vrouw in rode flamencojurk tegen een zwarte achtergrond

10%

van ons talent zetten we daadwerkelijk in

Mijn waarom

We leerden ons talent en quirks in toom te houden. We plooien ons naar competentieprofielen, schikken ons in opgelegde rollen en voldoen aan verwachtingen die nooit van ons waren. Buigen, wennen, vervormen. En ongemerkt raken we de vrouw kwijt die we ooit waren. Inclusief haar ongepolijst talent — en het vuur dat ze ooit had.

Mijn drijfveer? Ik zie dat mensen maar 10% van hun talent inzetten. We leerden ons potentieel uit te schakelen om een eenheidsworst te worden. Terwijl talent het puzzelstuk is waarmee je weer jezelf wordt, je purpose vindt en anderen als medespeler ziet — niet als concurrentie.

En als je jouw puzzelstuk kent, wordt kwetsbaarheid vanuit kracht en zelfvertrouwen makkelijker. Dat is de gateway naar echte verbinding, co-creatie en samenwerking.

Drie principes

Visieboven Verkopen

Waarom iets aanprijzen als je iets kunt aanwakkeren? Een visie nodigt uit tot transformatie. Je bent geen verkoper, maar een initiator - zodat jouw werk vanzelf de juiste mensen in beweging zet.

Callingboven Competentie

Doe jij wat je bent, of wat je geleerd hebt? Competentie komt uit oefening, maar je calling zit al in je. Dat voel je, en dat klopt. Zodat jouw werk weer klopt met je ziel, niet alleen met je cv.

Focusboven Fixen

Waarom blijf je het steeds opnieuw proberen op te lossen? Fixen is eindeloos repareren. Focus vraagt om durven kiezen, zodat ruis verdwijnt. In talentaal bouw je verder op wat al werkt - zodat je van een 8 een 10 maakt.

Als alles op jou rust,waar blijf jij dan?

Waarom blijf je alles dragen, terwijl je voelt dat jouw visie het verschil kan maken - als iemand tenminste eens écht zou luisteren?

Op een dag zorg je dat iedereen op tijd is, vang je zieke kinderen op, los je alles thuis op, ren je door in werk dat je allang ontgroeid bent, en voel je dat er iets knelt. Dus wanneer krijg jij ruimte voor jezelf, als je altijd die van anderen vult?

Ik geloof niet dat nóg een opleiding, of therapeut of psycholoog, ervoor zorgt dat jij jezelf op nummer 1 zet. Dat waar je naar op zoek bent, komt vrij wanneer je leert spreken vanuit verlangen en niet vanuit bewijsdrang.

Alles verandert zodra jij zelf een besluit neemt. Zelf kiest, zelf initieert, jezelf presenteert in plaats van verdedigt, en je plek inneemt.

Als jij weer je plek inneemt, voel je het: holy fuck, this is me. En dat zie je terug in alles: in je business, je keuzes, je relaties, overal waar jij nog wacht op toestemming die je jezelf allang kunt geven.

Over Mariëlla
Portret van Mariëlla Serra
“We are not here to conquer the wild. We are here to remember we are part of it.”, Lawrence Nault

Rock your Talent Methode

De methode in drie stappen

Mijn eigen methode, ontwikkeld uit meer dan 15 jaar coaching, training en groepswerk.

Vrouw in rode flamencojurk met een boek, symbolisch voor zien

Zien

Eerst zie je wie je bent. Daarna stap je in je talent.

Krachtige flamencodanseres, symbolisch voor claimen

Claimen

Je waarde benoemen zonder omweg, in woorden die kloppen.

Vrouw in rode flamencojurk in een Andalusische deuropening, symbolisch voor verzilveren

Verzilveren

Van positionering naar aanbod dat betaald wordt.

Van methode naar ervaring

“Mariëlla is geen vanilla coach.”

Ze confronteert je met wat je al die tijd van jezelf verborgen hield. Dankzij Mariëlla durfde ik mezelf niet alleen te laten zien, ik ging het ook echt doen.

Je hebt me wakker gemaakt. Het licht weer aangezet. Ik volgde al een loopbaantraject, maar daar liep ik in vast. Ik voelde me in de hoek gedrukt en ik kon de vinger er niet op leggen waarom. Bij Mariëlla snapte ik eindelijk waarom ik vastliep bij die andere loopbaancoach, en in mijn werk.

Het werkte: ik haalde mijn eerste opdrachten binnen, voelde me vrij én stevig tegelijk. De allereerste offerte die ik stuurde voor een creatieve klus waarbij ik helemaal in de flow zat, was meteen akkoord.

Mariëlla heeft me geholpen al mijn delen te integreren: de strategische denker, de creatieve vormgever, de coach én de volwassen vrouw. Voor het eerst zijn ze in sync. Mijn talenten hebben nu handen, voeten én richting.

Portret van Kim Muntenaar
Kim MuntenaarKim Cares
Krachtige flamencodanseres, symbolisch voor de transformatie door de methode

Drie voordelen

Gouden cirkel zonder purpose versus opgaande spiraal met purpose

Geen andere loopbaancoach meer nodig

Geen losse onderdelen, maar de hele talentenpuzzel. Ik breng ál jouw talenten samen tot één ijzersterk duurzaam fundament waar je de rest van je leven op voortbouwt: in je relaties, business en werkende leven. Bij andere loopbaancoaches vervaagt de nieuwigheid vaak na een paar maanden; hier groeit je vuur.

Model van de uiterlijke en innerlijke levenslijn

Onderstroom én directe actie

Meestal moet je kiezen: een therapeut die maanden blijft graven, of een harde businesscoach die je pusht. Bij mij krijg je drie in één. Ik neem de diepe transformatie mee, inclusief blokkades, patronen en trauma's, combineer dat in élke sessie met praktische acties, en breng daar jouw talenten in mee.

Zones van incompetentie, competentie, excellentie en genialiteit

Focus op je 20% die 80% oplevert

Geen nieuwe opleiding nodig. Je hebt alles al in huis, alleen niet op de juiste plek gezet. We stoppen met tijd te stoppen in competenties die je uitputten, en richten ons op je Genius Zone: dat kleine deel waar je briljant in bent. Dat is de 20% die 80% van je impact, energie en inkomen oplevert.

Wat er verandert

Vrouwen die stopten met functioneren

“Van ongelukkige carrièrevrouw naar sprankelende en succesvolle ondernemer. Ik zit niet meer in de ratrace.”
Portret van Anja van ElterenAnja van ElterenGuts to Market
“Mariëlla is haarscherp: in één sessie terug naar de kern.”
Portret van Lana de KievitLana de KievitBusiness Mentor
“Na ons eerste intakegesprek had ik de investering al tien keer terugverdiend.”
Portret van Rianne WillemsenRianne WillemsenNatuurlijk geregeld
“Van denken dat ik geen visie had naar: fuck it. Dit is wat ik wil, wat mijn visie is en wat ik ga doen.”
Portret van Mirjam KlompenhouwerMirjam KlompenhouwerOndernemer